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採用にあたり

こんなお悩みはございませんか?

・力を入れて求人の掲載をしていても応募が全然こない

・人材は欲しいがスタッフが少なく動けずにいる

・せっかく入社してもすぐに辞めてしまう

・スタッフは欲しいが何をどうしたら良いのか分からない

・美容専門学校に挨拶に行ってもあまり効果が出ない

・お金をかけて求人媒体を使用したが反響が無かった

・応募は来ているが、より多くの人材から選考したい

・コストだけかかる求人媒体にはもううんざり

​美容専門学校と提携している

BUZZBYZだからできる

美容専門学校との

関係構築に特化した

採用サポートプログラム

"RECRUIT BYZ"

 

人材獲得へ向けた

美容業界の動向の把握および

コンサルティングによって

​より円滑な採用活動

を可能にする

リソースをご提供いたします。

​リクルートバイズの特徴

01.

美容学校の先生の紹介

美専門学校でクラスを受け持っている先生や、キャリア課の先生と一対一で直接話せる場を設けているので、学生にサロンさんの事を直接紹介してもらえる機会も増えます!

02.

学内ガイダンスの開催

​弊社主催の学内ガイダンスを様々な学校と共同で、一年を通して開催!

直接学生にサロンの魅力を、伝えることができる貴重なイベントです。

03.

・美容求人サイトへの求人票の掲載

・全国160校への求人票の配布

求人サイトへは、全国の専門学校へ配布している弊社の会報誌から閲覧できるので、学生の目にも止まりやすくなっています。

年に2回発刊している会報誌<RECRUIT BYZ>の中に、 求人情報を記載して全国の学校へ配布しております。

04.

​各学校でBUZZBYZがキャリア課・授業運営を担当

弊社では年間通じての授業運営や、キャリア課を担当する学校では、生徒一人一人の就職相談や面接・サロン見学までのサポートを行い、提携サロンへの適切なマッチングを行う事によって美容業界の離職率低下を目指します。

また、卒業後も相談に応じ【生涯サポート】を理念として再就職先などを共に考えていきます。

​学校一例:大竹高等専修学校

​東京ベイカレッジ

05.

オンラインサロンの企画運営

美容業界のためのコミュニティDMMオンラインサロン【BEAUTY TRIBE】を通じて学生と直接触れ合える機会を設けております。

​サロン様の求人情報・紹介動画などを全国の学生に向け随時配信。

06.

​サロン見学ツアー

店舗やスタッフの皆様を含めたサロンの雰囲気を直接感じて頂く為に、美容学生や既卒者(中途)、先生をお連れしてサロンの見学ツアーを開催しております。

07.

採用活動強化セミナー

RECRUIT BYZご契約サロン様限定で、無料のフォローアップセミナーを定期的に行っております。セミナーでは学校担当のスタッフが、採用に向けて最新の採用事情をお伝えしたり、ガイダンスや学生とのイベントで、より成果を出せるようなコツなどもお伝えしております。